近年來，我司作為寶雞市目前唯一的一家國有廣告公司，面對宏觀經濟、政府政策的影響，企業經營單一、上繳任務逐年增加等一系列困難和挑戰，樹立了以“外拓市場求效益，內挖潛力降成本”的總體思路，一方面立足企業實際，著眼市場，繼續鞏固車體廣告，發展候車亭、車載電視媒體，近五年來，先后自籌資金875萬余元，改造、新建候車亭280座、箱式站牌150個，使公交所轄候車亭的總數達到402個箱體，超過社會投資的總數，占據多半個市場，車載電視分別分布在4、5、6、8、9、15、K15、20、22、34、36路，共11條線路320多臺。同時，堅持“為客戶創造價值”的理念，不斷加大業務拓展力度，鞏固老客戶，吸納新客源，并定期召開業務分析會，總結經驗，分析問題，提出下一階段的業務營銷的重點、難點和營銷策略。連續四年按時足額上繳媒體租賃費合計2195萬元，營業收入逐年提升，確保了國有資產保值增值，公交廣告在我市廣告市場中的主體地位基本確立。另一方面，我們積極推行企業精細化管理，落實管理責任，培養各級管理人員重細節、重過程、重基礎、重落實、重質量、重效果，克服惰性，控制滴漏，強化鏈接，進一步了提高辦公效率。

一是以“工作例會制度”為主線，強化企業日常管理。我們堅持周一工作例會制度不動搖，定期召開業務分析會，針對市場行情、媒體招商、車輛調整、智能化管理導入等實際情況，交流工作，總結經驗，分析存在問題，制定措施，安排近期工作，每年召開的工作例會、專題會等達30多次，修正了執行過程中與企業整體目標的偏離度，靈活制定營銷策略，使企業增效。同時，加強材料和庫房管理，對所需的材料、辦公用品等由專人集中統一采購，大宗物資集體購買，對零星材料隨用隨買，實行零庫存，減少了材料浪費；對所有物品建立實物登記臺賬，實行領用審批制度，每月月底由庫房管理員和實物會計進行實物盤存，做到帳物相符，賬賬相符，堵塞了漏洞。

二是以“額定工作時間”為標準，強化企業考核制度。我們通過對各個工作環節認真、細致的分析，調研，制定并推行《公司各工序額定工作時間標準規定》，對公司各個工作環節、工作節點的工作內容、時間、標準及要求進行明確界定，制訂了考核和獎懲辦法，成立了組織機構，每季度考核一次，年終綜合考核，結果同經濟效益掛鉤。它的實施實現了由粗放型管理向集約化管理的轉變，由傳統經驗管理向科學化管理的轉變，進一步提高了工作效率。

三是以“智能還管理”為操手，強化企業規范運營。2012年，我們籌資5.5萬元導入公交廣告運營智能管理軟件，該軟件是一套技術上先進，界面直觀，操作便捷，運行高效的媒體業務管理軟件，該軟件的運用，建立了公司內部的媒體業務管理的辦公自動化信息通訊平臺，進一步規范了媒體業務管理流程及業務行為，提高了管理水平，同時通過軟件的流程約束，實現了管理規范化，流程制度化。系統自實施以來，已錄入客戶信息資料809條、車輛信息739條、線路38條、候車亭、站牌信息345條，所有的基礎信息已錄入完畢，已進入正式運行階段。

四是以“制作費與發布費分離”為措施，實現企業增效。我們加強財務管理，完善了財務報表體系，對報銷單據嚴格審核，每月對各項收入和支出進行分類核算，控制了成本支出；同時，健全合同管理制度，建立合同送達登記交接手續，對廣告合同進行集中歸檔管理，建立目錄，對合同簽訂單位、廣告數量、類別、發布時間、執行情況進行詳細登記，規范了合同管理。特別是2010年3月起對外協噴繪車貼降低價格，每平方米下調10元錢，年節約資金10萬元。2012年起，我們對業務人員個人提成實行制作費與發布費分離的核算辦法，年節約資金30余萬元，實現了企業增效。

五是以“企業管理、民主決策”為宗旨，強化企業廉潔自律。我們著力抓好影響企業發展的突出問題，堅持深入基層，傾聽職工意見，重大決策發揚民主，集體決策，增強了領導班子建設，提高了班子的整體素質，推動了企業快速協調發展。同時，教育全體干部職工要牢固樹立責任意識，領導干部以身作則，帶頭執行廉潔自律各項規定，堅決杜絕行業不正當競爭和商業賄賂行為，從而保障了企業良性發展的廉政環境。

六是堅持守法經營，嚴把廣告審查關，杜絕違法廣告發布。我們注重加強對廣告經營的管理力度，健全了廣告三級審查制度，加大廣告法律、法規學習，堅持依法經營，嚴把廣告內容審查關，堅決杜絕違法廣告事件發生，近五年來公司未發布一起違法廣告。

總之，通過一系列制度措施的制定、落實和全體干部職工的共同努力，我們先后取得了“四好領導班子”、“全市優質服務先進集體”、全省廣告行業“誠信經營單位”、中國二級廣告企業、寶雞市慈善文化宣傳工作“先進單位”、寶雞市廣告行業“優秀會員單位”等一系列榮譽稱號，但這與公司的要求，職工的期望還有較大差，還有很多不足之處，需要我們不斷地學習、探索和改進。我們將進一步精心安排、精明管理、精打細算、細化目標、細分責任、細致工作、關注細節，努力做好各項工作，為實現企業又好、又快發展做出積極貢獻。