1月21日早上一上班，公司緊急召開職工大會，公司經理、黨支部書記王寶健向全體職工傳達了相關會議精神，并就公司改進工作作風進行了安排。

會上，王經理先后就總公司總結分析、表彰會和改進工作作風等會議精神逐一進行了傳達，認真學習了中央政治局關于改進工作作風八項規定和總公司相關要求。

最后他就公司改進工作作風做出具體安排。他說在勞動紀律方面：一是公司所有人員必須提前十分鐘到崗，過時按遲到對待；二是工作時間不得遲到、早退，有事提前請假；三是上班時間嚴禁上網聊天、打游戲、看電影或干與工作無關的事情，從即日起如發現以上行為，第一次處罰當事人300元，第二次處罰當事人500元，部門負責人300元；第三次處罰當事人800元，部門負責人500元，分管領導300元；辦公室要加強檢查，對公司領導和辦公室人員發現一次將按照以上標準加倍處罰；四是工作時間嚴禁串崗，或在其他辦公室閑聊，大聲喧嘩，擾亂正常的工作秩序。從即日起，發現有以上行為的，當事人和事發時所在部門全體人員每人處罰200元，辦公室發現不處理，對辦公室加倍處罰。在車輛管理方面：嚴格執行公務派車制度，加強車輛管理，合理安排，八小時之外嚴禁公車私用，從即日起，從我做起，上下班不開車。在業務招待方面：要堅持誰主管誰負責的原則，嚴格控制公款招待，實行對口接待，嚴格控制招待陪同人數，最高不超過三人。媒體管護和亮化方面：制作部門應按照2013年與公司簽訂的《廣告工程制作、安裝、維護協議書》的有關內容，明確責任區域，工作內容及操作標準，加強管護力度，強化落實，辦公室要每周不少于2次進行監督、檢查，發現問題要直接查處。在環境衛生方面：車間、宿舍、庫房和辦公區域要保持清潔，要堅持日常檢查、維護；要提高節約意識，杜絕長明燈、長流水等浪費現象；負責值日的部門要認真對公共區域進行徹底清掃，不留死角 ；辦公室要加強監督、檢查，發現問題直接進行處罰。在廉潔自律方面：領導干部要以身作則，杜絕“吃、拿、卡、要”和商業賄賂行為等不良風氣，嚴禁節日期間請客、送禮，搞好廉潔自律。

他要求領導干部以身作則、率先垂范，從公司領導班子抓起，各部門負責人要從自身做起、從點滴做起，帶頭改進工作作風，辦公室要對執行情況加強經常性的督導檢查，要把監督檢查作為一項日常性工作來抓，對違反規定的嚴肅處理。