搞好企業員工培訓，提高全體員工素質，是企業建設的一項重要內容，是加強企業文化建設的迫切需要，也是幫助企業在市場競爭中立于不敗之地的一大法寶。為貫徹落實總公司職工教育培訓工作計劃，進一步提高企業員工的綜合素質，強化員工卓越的團隊意識、自我超越意識及效率責任意識。12月10日、11日，公司組織員工進行為期兩天的主題培訓工作。公司全體員工及總公司后勤、綜治、宣教等相關人員參加了培訓，總公司副總經理趙炳成出席開班典禮并作了動員講話。

這次培訓，邀請了寶雞市飛鴻企業管理咨詢公司的黃寶宏和楊偉老師為公司員工授課。黃寶宏老師以“為自己工作，與企業共贏”為主題，講授了員工在企業中如何做到具有感恩之心、負有責任感及怎樣更好的發揮團隊精神等內容。楊偉老師以“打造企業員工高效溝通技巧”為主題，重點闡述了良好的溝通在提高辦事效率，以及處理人際關系方面的巨大作用。兩位老師的講座內容翔實、精彩生動；其深入淺出、通俗易懂的講解使員工大獲啟發；在他們極強的感染和觸動下，員工們踴躍發言，主動發表自己的體會和感想，一起與老師互動交流。

總公司副總經理趙炳成為優秀學員頒發獎品

公司經理王寶健總結講話

培訓結束后，總公司副總經理趙炳成為此次培訓中的優秀學員頒發了獎品，公司經理王寶健對培訓進行了總結。

這次培訓，使員工充分認識到：感恩其實是一種幸福的生活方式，每個人都應在工作和生活中擁有感恩之心；在團隊中擁有“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”的共榮互助精神及向心凝聚的團隊意識。樹立“八小時之內求生存，八小時之外謀發展”的責任拓展意識，努力成就自我價值，實現自我超越，培養和發揮自己的最大潛能，為企業的生存發展作出應有的貢獻。